职责描述：

1. 在公司高层的方法论指导下，能够带领项目团队，实现客户满意KPI，项目利润率KPI，以及成员满意度KPI
2. 针对所授权的咨询模块，能够开展高度专业的咨询，并能够带领团队成员根据行业“最佳实践”开展项目；
3. 具体咨询内容包括但不限于管理体系咨询、流程咨询、项目管理及供应链管理、企业竞争力战略提升等
4. 为市场销售部门提供客户需求线索帮助，以及为人才管理学院提供产品开发线索支持， 实现互助贡献KPI
5. 不断提升个人专业能力，并不断丰富公司“最佳实践”案例库，实现个人成长KPI，并按既定路线实现晋升

资质要求：

1. 具备国际知名汽车企业研发、采购、生产、质量、物流相关背景，具备团队管理经验优先考虑
2. 本科及以上学历，理工科背景，985大学或者QS世界大学排名TOP200 优先考虑
3. 举止得体，亲和力强，责任心强，团队精神突出，35周岁以内优先考虑
4. 具备出色的逻辑和表达能力，优秀的问题解决能力，并能够使用英文进行无障碍工作沟通
5. 热爱咨询行业，适应经常性出差，有国际头部咨询公司经历优先考虑（可以有条件接受自由顾问形式的兼职合作）

我们提供：

• 通过咨询引领客户变革，深度赋能汽车企业竞争力提升的职场机会
• 晋升为合伙人的机会，获得多元化激励，完成汽车圈个人品牌构建
• 国际顶级OEM合作及交流机会，拓展行业视野，结识优秀专家人才

投递简历或想要了解更多招聘信息

Pan@hsdchina.com.cn

岗位职责:

1. 能够作为项目的总负责人进行咨询方案整合设计，组建项目团队，并与客户高层进行有效互动，促进业务获取
2. 设定并实现客户满意KPI，项目利润率KPI，成员满意度KPI；并在合伙人指导下，拓展并维护大客户关系
3. 针对所授权的咨询模块，能够开展极具高度的专业咨询，指导并带领团队成员根据行业“最佳实践”开展项目咨询
4. 为市场销售部门提供客户需求线索帮助，以及为人才管理学院提供产品开发线索支持， 实现互助贡献KPI
5. 作为产品模块负责人，不断提升个人的专业能力及行业影响力，丰富公司“最佳实践”案例库，实现个人成长KPI

资质要求：

1. 具备国际知名汽车企业研发、采购、生产、质量、物流相关背景，及中高层管理经验（必须），德系车企优先考虑
2. 本科及以上学历，理工科背景，双一流大学或者QS世界大学排名TOP200 优先考虑
3. 举止得体，为人正直，责任心强，团队精神突出，具备创业公司经历优先考虑
4. 具备非常强的逻辑能力和表达能力，并能够熟练使用英文进行工作沟通
5. 热爱咨询行业，适应经常性出差，有国际头部咨询公司经历优先考虑；具备行业专业影响力优先考虑（不接受兼职）

我们提供：

• 通过咨询引领客户变革，深度赋能汽车企业竞争力提升的职场机会
• 晋升为合伙人的机会，获得多元化激励，完成汽车圈个人品牌构建
• 国际顶级OEM合作及交流机会，拓展行业视野，结识优秀专家人才

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