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职业吸引力

公司使命

借鉴国际汽车工业“最佳实践”,引领中国制造行业管理技术变革,共塑客户可持续竞争力

行业视野

能够有机会参与国际顶级客户项目咨询,接触到其研发、采购、生产、销售等核心业务流程

能力提升

通过获得汉盛达系统性培训,及咨询实战中有针对的指导,不断提升个人能力及品牌影响力

资源构建

通过更广泛的业务合作,咨询顾问将有机会不断接触到各领域的精英人才,并拓展人脉资源

晋升激励

可根据专业咨询能力以及管理贡献,综合评定并职级晋升,升至合伙人后可以获得股权激励

离职关怀

离职人员选择加入公司“校友录”,可通过链接汉盛达“校友”资源,获得积极的职场帮助

晋升路线

咨询岗

咨询顾问

咨询经理/高级咨询经理

咨询总监/咨询VP

合伙人/高级合伙人

管理及支持岗

专员

助理经理/高级经理

总监/VP

合伙人/高级合伙人

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